Deltron reconoce la excelencia comercial en una nueva edición del “Día del Logro”
Deltron reafirma su compromiso con el talento interno al celebrar una edición especial del “Día del Logro”. Este evento institucional, realizado a mediados de abril, tuvo como objetivo principal reconocer el esfuerzo y la dedicación del equipo comercial, cuyo desempeño fue fundamental para alcanzar los objetivos estratégicos trazados para el primer trimestre del año.
Durante la ceremonia, la Dirección destacó la constancia de los ejecutivos de ventas de las diversas divisiones, quienes lograron cumplir con las metas estimadas gracias a un trabajo articulado y un enfoque orientado a resultados.
Reconocimiento al liderazgo y desempeño
En esta ocasión, la división de Call Center se posicionó como el equipo de mayor desempeño durante los primeros tres meses del año. Bajo el liderazgo de Omar Heredia, Team Leader de la división, el equipo demostró un nivel de eficiencia excepcional.
Heredia expresó su satisfacción por el reconocimiento grupal y destacó de manera especial a uno de los integrantes de su equipo, quien recibió una distinción individual por su sobresaliente aporte a los resultados de la división.
Motivación y compromiso hacia el futuro
El evento concluyó con un espacio de camaradería y un catering especial para todos los asistentes. Este ambiente de celebración no solo sirvió para premiar los éxitos pasados, sino para fortalecer los lazos entre los colaboradores, quienes manifestaron su entusiasmo por enfrentar los retos del segundo trimestre y competir por los próximos reconocimientos de medio año.
Deltron extiende un agradecimiento profundo a todas las áreas de soporte involucradas en el proceso de ventas, cuyo trabajo silencioso hace posible estos éxitos. ¡Sigamos esforzándonos para mantener el liderazgo en el mercado!
La dirección de Grupo Deltron distinguió la constancia y el cumplimiento de metas del equipo comercial durante el primer trimestre, resaltando el liderazgo de la división de Call Center y reforzando el compromiso de cara a los objetivos de medio año.